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      2023年教授崗位職責(完整文檔)

      發布時間:2024-04-04 19:25:04   來源:黨團工作    點擊:   
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      2022年教授崗位職責(完整文檔)

      (崗位職責)教授崗位職

      河南科技學院教授崗位聘用條件

      壹、教授三級崗位聘用條件

      具有教授專業技術職務任職資格,具有良好的學術聲譽,于人才培養、科學

      研究、社會服務等方面做出較為突出的成就和貢獻,任現職以來,于學術成就、

      學術影響和資歷等方面,滿足下列條件之壹者,可申報三級崗位:(若符合條件人員超過規定指標數,任職年限長者優先聘用):

      (1)任現職滿 12 年之上者;

      (2)任現職滿 9 年不滿 12 年,且符合表壹 11 項中 1 項者;

      (3)任現職滿 6 年不滿 9 年,且符合表壹 11 項中 2 項者;

      (4)任現職滿 3 年不滿 6 年,且符合表壹 11 項中 3 項者。

      表壹、教授三級崗位聘用條件

      選項

      序號

      條件選項

      榮譽稱號

      1

      國務院政府特殊津貼;
      或國家有突出貢獻中青年專家;
      或省管優秀專家;
      或省特聘

      教授

      2

      省杰出人才計劃受資助者;
      或省杰出青年基金獲得者;
      或省科技創新人才計劃受資助者;
      或省高校新世紀優秀人才支持計劃入選者;
      或省高??萍紕撔氯瞬胖С钟媱澥苜Y助者

      3

      省級及之上“教學名師”、“優秀教師”;
      或博士生導師

      4

      “555 人才工程”第壹、二層次入選對象

      論文著作

      以第壹作者或通訊作者被 SCI、EI、ISTP 收錄論文 1 篇之上;
      或人文社科以第壹作

      者或通訊作者于 CSSCI 核心庫源期刊上發表論文 2 篇之上;
      或自然科學以第壹作者

      或通訊作者于 CSCD 核心庫源期刊上發表論文 3 篇之上;
      或人文社科以第壹作者或

      5

      通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 3 篇之上;
      或自然科學以第壹作者或

      通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 4 篇之上;
      或以第壹作者或通訊作者

      于全國中文核心學術期刊上發表論文 2 篇之上,同時作為主編正式出版本專業著作

      1 部;
      或以第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 1 篇之上,同

      時作為主編正式出版本專業著作 2 部

      項目成果

      6

      主持 1 項國家級項目;
      或主持 2 項省、部級之上科研(教研)項目;
      或主持1項省、部級之上科研(教研)項目,且同時主持2項研究成果通過省、部級之上業務主管部門的鑒定驗收,達到國內領先水平,產生較好的社會、經濟效益

      7

      國家級科技成果二等獎之上或省、部級科技成果壹等獎的主要完成人;
      或省、部級之上科技成果二等獎的前 3 名

      8

      國家級高等教育教學成果獎特等獎獲得者、壹等獎排名前五、二等獎排名前三;
      或省級高等教育教學成果獎特等獎排名前三、壹等獎排名前二、二等獎排名第壹

      9

      主持獲得國家發明專利授權 1 項之上,或實用新型專利授權 2 項之上;
      或主持省審

      品種 1 項之上,且于生產中應用

      10

      主持承擔科研項目累計經費人文社科類 30 萬元,或自然科學類 100 萬元之上;
      或成

      果轉化經費上繳學校 150 萬元之上(之上經費數均指到帳經費)

      團隊平臺

      11

      國家級教學質量和教學改革工程前 3 名,或省級教學質量和教學改革工程(包括特色專業、精品課程、教學團隊、實驗教學示范中心)主持人;
      或廳級之上科技創新團隊、重點學科、工程技術中心、重點學科開放實驗室、重點實驗室培育基地、人文社科研究基地帶頭人、首批碩士學位授權二級學科帶頭人

      備注:任期截止時間為 2010 年 12 月 31 日,任現職起始時間以河南省批復時間為準。

      二、教授四級崗位聘用條件

      具有教授專業技術職務任職資格未聘用到三級崗位者,可直接聘用到四級崗位。

      河南科技學院教授崗位職責

      壹類教學崗正高級教師崗位職責和任務

      壹、三級崗位

      (壹)崗位職責

      負責學科研究方向的發展規劃,或協助學科帶頭人制訂本學科(專業)的發展規劃和整體建設,做好關聯重點學科、重點實驗室、關聯研究(教育)基地等

      的申報和建設工作;
      承擔且完成本科、研究生課程規定的教學任務,協助完成對

      課程和課件的規劃、組織和設計,協助做好教學質量工程項目的申報和建設;

      織爭取重大重點科研項目及開展研究工作,撰寫于國內外具有較大影響的學術專著和論文;
      培養中青年學術骨干,組建結構合理的學術隊伍,積極指導青年教師;

      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SSCI、A&HCI、SCI、EI 收錄論文 1 篇。

      (2)于 ISSHP、ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 1 篇(限

      前 2 名)。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 1

      篇,或于全國本學科科學大會上提交 1 篇論文且獲三等獎(第壹作者或通訊作者)。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃課件。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人,或省、部級之上教學成果二等獎的主要完成人,或 1 項廳級科技成果壹等獎(或 2 項二等獎)的主要完成人(限前 3 名),或 1 項省自然科學優秀論文壹等獎(或 2 項二等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參加 1 項國家級項目,或參和 1 項省、部級之上科研(教研、工程) 項目(課題)(限前 5 名),或參和通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項(限前 4 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 3 名);
      或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)前 3 名,或申報成功碩士學位授權學科(限前 3 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 5 名),或申報且受理國家發明專利

      1 項(限前 2 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 2 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 2 名)

      (5)爭取縱向科研經費 1 萬元(文科專業 0.5 萬元)或橫向合作經費 2 萬元(文科專業 1 萬元),或科技成果轉化收入上交學校 2 萬元。

      (6)獲得教學類比賽國家級二等獎或省級壹等獎 1 項,或指導學生獲得國

      家級比賽集體項目三等獎或單項比賽二等獎之上(體育類限國家級集體項目前 8

      名或單項比賽前 6 名或省級集體項目前 6 名或單項比賽前 4 名),或指導學生獲得省級比賽壹等獎 1 項,或獲得國家文聯所屬壹級協會或專業藝委會主辦展演活動三等獎 1 項,或獲得省文聯所屬壹級協會或專業藝委會壹等獎 1 項。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 300 個和崗位科研績效分 130

      個。

      二、四級崗位

      (壹)崗位職責

      積極參和本學科的專業建設、學科建設和學位點申報工作,積極培養年輕教

      師;
      承擔且完成本科課程的規定教學任務,積極參和課程和課件的規劃、組織和

      設計,指導學生開展豐富多彩的教學活動和科技創新活動;
      參和重大科研項目及研究工作,協助做好和本學科關聯課題的申報,撰寫于省內外具有較大影響的學

      術專著和論文;
      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SSCI、A&HCI、SCI、EI 收錄論文 1 篇。

      (2)于 ISSHP、ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 1 篇(限前 3 名)。

      (3)于全國中文核心學術期刊上發表論文 1 篇(限前 2 名)?;蛴谌珖緦W科科學大會上提交 1 篇論文且獲三等獎(限前 2 名)。

      (4)作為副主編正式出版本專業著作 1 部。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人,或省、部級之上教學成

      果二等獎的主要完成人,或 1 項廳級科技成果壹等獎(或 2 項二等獎)的主要完成人(限前 5 名),或 1 項省自然科學優秀論文二等獎(或廳級壹等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參加 1 項國家級項目,或參和 1 項省、部級之上科研(教研、工程) 項目(課題)(限前 8 名),或參和通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項(限前 5 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 5 名),或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)前 5 名,或申報成功碩士學位授權學科(限前 5 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 8 名),或申報且受理國家發明專利

      1 項(限前 5 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 5 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 5 名)。

      (5)爭取縱向科研經費 0.6 萬元(文科專業 0.3 萬元)或橫向合作經費 1 萬元(文科專業 0.5 萬元),或科技成果轉化收入上交學校 1 萬元。

      (6)獲得教學類比賽國家級三等獎或省級二等獎 1 項,或指導學生獲得國家級比賽三等獎或省級比賽二等獎 1 項(體育類限省級集體項目前 8 名或單項比賽前 6 名),或獲得國家文聯所屬壹級協會或專業藝委會主辦展演活動三等獎 1項,或獲得省文聯所屬壹級協會或專業藝委會二等獎 1 項。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 300 個和崗位科研績效分 114

      個。

      二類教學崗正高級教師崗位職責和任務

      壹、三級崗位

      (壹)崗位職責

      負責學科研究方向的發展規劃,或協助學科帶頭人制訂本學科(專業)的發展規劃和整體建設,做好關聯重點學科、重點實驗室、關聯研究(教育)基地等

      的申報和建設工作;
      承擔且完成本科、研究生課程規定的教學任務,協助完成對

      課程和課件的規劃、組織和設計,協助做好教學質量工程項目的申報和建設;

      織爭取重大重點科研項目及開展研究工作,撰寫于國內外具有較大影響的學術專著和論文;
      培養中青年學術骨干,組建結構合理的學術隊伍,積極指導青年教師;

      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SSCI、A&HCI、SCI、EI 收錄論文 1 篇(限前 2 名)。

      (2)以獨著或第壹作者或通訊作者于 ISSHP、ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 1 篇。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 2

      篇(文科 1 篇全國中文核心和 2 篇 CN 學術期刊)。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃

      課件,同時以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 1

      篇(文科 1 篇 CN 學術期刊)。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人,或省、部級之上教學成果二等獎的主要完成人,或 1 項廳級科技成果壹等獎(或 2 項二等獎)的主要完成人(限前 2 名),或 1 項省自然科學優秀論文壹等獎(或 2 項二等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參加 1 項國家級項目(限前 9 名),或參加 1 項省、部級之上科研(教研、工程)項目(課題)(限前 5 名),或參加通過省、部級之上業務主管部門

      鑒定或結項驗收 1 項(限前 3 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 3 名),或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)前 3 名,或申報成功碩士學位授權學科(限前 3 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 5 名),或申報且受理國家發明專利

      1 項(限前 2 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 2 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 2 名)。

      (5)爭取縱向科研經費 2 萬元(文科專業 1 萬元)或橫向合作經費 4 萬元

      (文科專業 2 萬元),或科技成果轉化收入上交學校 4 萬元。

      (6)獲得教學類比賽國家級二等獎或省級壹等獎 1 項,或指導學生獲得國家級比賽二等獎或省級比賽壹等獎 1 項。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 250 個和崗位科研績效分 194

      個。

      二、四級崗位

      (壹)崗位職責

      積極參和本學科的專業建設、學科建設和學位點申報工作,積極培養年輕教

      師;
      承擔且完成本科、研究生課程的規定教學任務,積極參和課程和課件的規劃、

      組織和設計,指導學生開展豐富多彩的教學活動和科技創新活動;
      參和重大科研項目及研究工作,協助做好和本學科關聯課題的申報,撰寫于省內外具有較大影

      響的學術專著和論文;
      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SSCI、A&HCI、SCI、EI 收錄論文 1 篇。

      (2)于 ISSHP、ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 1 篇(限

      前 2 名)。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 1

      篇?;蛴谌珖緦W科科學大會上提交 1 篇論文且獲三等獎(第壹作者或通訊作者)。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃課件。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人,或省、部級之上教學成果二等獎的主要完成人,或 1 項廳級科技成果壹等獎(或 2 項二等獎)的主要完成人(限前 5 名),或 1 項省自然科學優秀論文二等獎(或廳級壹等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參加 1 項國家級項目,或參和 1 項省、部級之上科研(教研、工程) 項目(課題)(限前 7 名),或參和通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項(限前 4 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 5 名),或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)前 5 名,或申報成功碩士學位授權學科(限前 5 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 8 名),或申報且受理國家發明專利

      項(限前 5 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 5 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 5 名)。

      (5)爭取縱向科研經費 1 萬元(文科專業 0.5 萬元)或橫向合作經費 2 萬元(文科專業 1 萬元),或科技成果轉化收入上交學校 2 萬元。

      (6)獲得教學類比賽國家級三等獎或省級二等獎 1 項,或指導學生獲得國家級比賽三等獎或省級比賽二等獎 1 項。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 250 個和崗位科研績效分 171

      個。

      教學科研崗正高級教師崗位職責和任務

      壹、三級崗位

      (壹)崗位職責

      負責學科研究方向的發展規劃和建設工作,或協助學科帶頭人制訂本學科

      (專業)的發展規劃和整體建設,做好關聯重點學科、重點實驗室、關聯研究

      (教育)基地等的申報和建設工作;
      承擔且完成本科、研究生課程規定的教學任

      務,積極參和教學工作的組織和落實,協助完成對課程和課件的規劃、組織和設

      計,協助做好教學質量工程項目的申報和建設;
      組織爭取重大重點科研項目及開展研究工作,撰寫于國內外具有較大影響的學術專著和論文;
      引進和培養中青年學術骨干,組建結構合理的學術隊伍,積極指導青年教師和研究生;
      完成學院安

      排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SCI、EI 收錄論文 2 篇(其中 1 篇為獨著或第壹作者或通訊作者)。

      (2)以獨著或第壹作者或通訊作者于 ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 2 篇。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 3

      篇。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃

      課件,同時以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 2

      篇。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人(限前 7 名),或省、部級之上教學成果二等獎的主要完成人(限前 5 名),或 1 項廳級科技成果壹等獎(或

      項二等獎)的主持人,或 1 項省自然科學優秀論文壹等獎(或 2 項二等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參和 1 項國家級項目(限前 7 名),或參加 1 項省、部級之上科研(教研、工程)項目(課題)(限前 2 名),或參加通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項(限前 2 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 3 名),或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)前 3 名,或申報成功碩士學位授權學科(限前 3 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 5 名),或申報且受理國家發明專利

      項(限前 2 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 2 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 2 名)。

      (5)爭取縱向科研經費 5 萬元或橫向合作經費 10 萬元,或科技成果轉化收入上交學校 15 萬元。

      (6)獲得教學類比賽國家級二等獎或省級壹等獎 1 項,或指導學生獲得國家級比賽二等獎或省級比賽壹等獎 1 項。

      (三)年度崗位任務:聘期內每年應完成教學工作量 200 個和崗位科研績效分 259 個 。

      二、四級崗位

      (壹)崗位職責

      積極參和本學科的專業建設、學科建設和學位點申報工作,積極培養年輕教

      師和研究生;
      承擔且完成本科、研究生課程的規定教學任務,積極參和課程和課

      件的規劃、組織和設計,指導學生開展豐富多彩的課外活動和科技創新活動;
      參和重大科研項目及研究工作,協助做好和本學科關聯課題的申報,撰寫于省內外具有較大影響的學術專著和論文;
      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SCI、EI 收錄論文 1 篇(限前 2 名)。

      (2)以獨著或第壹作者或通訊作者于 ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 1 篇。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 2

      篇。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃

      課件,同時以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 1

      篇。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人,或省、部級之上教學成 果二等獎的主要完成人,或 1 項廳級科技成果壹等獎(或 2 項二等獎)的前 2 名, 或 1 項省自然科學優秀論文二等獎(或廳級壹等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參和 1 項國家級項目(限前 9 名),或參和 1 項省、部級科研(教研、工程)項目(課題)(限前 5 名),或參和通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項(限前 3 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 5 名),或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基

      地、重點實驗室培養基地)前 5 名,或申報成功碩士學位授權學科(限前 5 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 8 名),申報且受理國家發明專利 1項(限前 5 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 5 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 5 名)。

      (5 爭取縱向科研經費 3 萬元或橫向合作經費 8 萬元,或科技成果轉化收入上交學校 10 萬元。

      (6)獲得教學類比賽國家級三等獎或省級二等獎 1 項,或指導學生獲得國家級比賽三等獎或省級比賽二等獎 1 項。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 200 個和崗位科研績效分 228

      個。

      科研崗正高級教師崗位職責和任務

      壹、三級崗位

      (壹)崗位職責

      負責學科研究方向的發展規劃,或協助學科帶頭人制訂本學科(專業)的發展規劃和整體建設,做好關聯重點學科、重點實驗室、關聯研究(教育)基地等

      的申報和建設工作;
      承擔且完成本科、研究生課程規定的教學任務;
      組織爭取重

      大重點科研項目及開展研究工作,撰寫于國內外具有較大影響的學術專著和論文;

      培養中青年學術骨干,組建結構合理的學術隊伍,積極指導青年教師和研究生;

      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)以獨著或第壹作者或通訊作者被 SCI、EI 收錄論文 2 篇。

      (2)以獨著或第壹作者或通訊作者于 ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 3 篇。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 4

      篇。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃

      課件,同時以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 3

      篇。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人(限前 5 名),或省、部級之上教學成果二等獎的主要完成人(限前 3 名),或 2 項省自然科學優秀論文壹等獎的第壹作者或通訊作者。

      (2)參加 1 項國家級項目(限前 5 名),或主持 1 項省、部級之上科研(教研、工程)項目(課題),或主持通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項。

      (3)主持完成省級之上教學質量工程項目,或省級之上重點學科、廳級之上重點實驗室(科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)帶頭人,或申報成功碩士學位授權學科帶頭人。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 3 名),或作為第壹發明人申報且受理國家發明專利 1 項,或作為第壹發明人申報且受理國家實用新型專利 2 項,或主持申報且受理新品種、新產品 1 項。

      (5)爭取縱向科研經費 10 萬元或橫向合作經費 20 萬元,或科技成果轉化收入上交學校 30 萬元。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 100 個和崗位科研績效分 389

      個。

      二、四級崗位

      (壹)崗位職責

      積極參和本學科的專業建設、學科建設和學位點申報工作,積極培養年輕教

      師和研究生;
      承擔且完成本科、研究生課程的規定教學任務;
      參和重大科研項目及研究工作,協助做好和本學科關聯課題的申報,撰寫于省內外具有較大影響的學術專著和論文;
      完成學院安排的教學、科研和其它工作。

      (二)聘期崗位任務

      1.論文、著作。具備下列條件之壹:

      (1)被 SCI、EI 收錄論文 2 篇(其中 1 篇為獨著或第壹作者或通訊作者)。

      (2)以獨著或第壹作者或通訊作者于 ISTP、CSSCI、CSCD 核心庫源期刊上發表論文 2 篇。

      (3)以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 3

      篇。

      (4)主編 1 部或副主編 2 部正式出版的本專業著作或參編 1 部國家級規劃

      課件,同時以獨著或第壹作者或通訊作者于全國中文核心學術期刊上發表論文 2

      篇。

      2.項目、獎勵。具備下列條件之壹:

      (1)省、部級之上科技成果二等獎的主要完成人(限前 7 名),或省、部級之上教學成果二等獎的主要完成人(限前 5 名),或 1 項廳級科技成果壹等獎(或

      項二等獎)的主持人,或 1 項省自然科學優秀論文壹等獎(或 2 項二等獎)的第壹作者或通訊作者。

      (2)參和 1 項國家級項目(限前 7 名),或參加 1 項省、部級之上科研(教研、工程)項目(課題)(限前 2 名),或參加通過省、部級之上業務主管部門的鑒定或結項驗收 1 項(限前 2 名)。

      (3)省級之上教學質量工程項目的主要完成人(限前 3 名),或省級之上重

      點學科、廳級之上科研平臺(重點實驗室、科技創新團隊、工程技術中心、人文社科研究基地、重點實驗室培養基地)前 3 名,或申報成功碩士學位授權學科

      (限前 3 名)。

      (4)獲得授權國家發明專利 1 項(限前 5 名),或申報且受理國家發明專利

      1 項(限前 2 名),或申報且受理國家實用新型專利 2 項(限前 2 名),或申報且受理新品種、新產品 1 項(限前 2 名)。

      (5)爭取縱向科研經費 5 萬元或橫向合作經費 10 萬元,或科技成果轉化收入上交學校 15 萬元。

      (三)年度崗位任務:每年應完成教學工作量 100 個和崗位科研績效分 341

      個。

      正高級教師崗位職責和任務補充說明

      1.年度崗位任務是指聘期內每年度應完成的教學工作量和科研績效積分,主

      要作為年度考核和崗位津貼發放的依據。聘期崗位任務是指聘期應完成的教學科研任務,主要作為聘任期滿考核的依據,完成的聘期崗位任務能夠充抵年度崗位任務規定的科研績效分。

      2.兼職人員是指聘任到教師崗位的處級干部。兼職人員聘期內應完成所擔任教師崗位教學工作量的 1/2,同時應完成相應崗位規定的科研績效分。

      3.聘期崗位任務中的每項任務(指論文著作、項目獎勵)各條之間可根據其難度和數量按每條 100 分進行換算。

      4.輔導員完成崗位規定的教學科研績效分視為完成聘期任務。

      5.于 SCI 期刊發表 1 篇影響因子大于 2 的本專業論文,可視為發表 2 篇 SCI

      論文。

      6.聘期內于教學、科研等領域作出重大貢獻(以學校下文規定的重大貢獻為

      準),可視為完成聘期崗位任務。

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